企業の現場から
2017年3月号(3月23日発行)

■人材育成事例

医療法人 滄溟会(そうめいかい)

介護人材の不足が深刻化する中、職員の将来設計、スキルアップ、人材の定着が図れるよう積極的な人材育成への取組みを行っている医療法人の事例をご紹介します。育成・キャリアアップ方針に基づき、各種研修を行うほか、介護関係資格の受験対策講座も行い、高い成果を上げています。


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■人材育成事例

日藤ポリゴン株式会社

若者の早期離職が問題となる中、チューター制度・人事評価制度等を導入することで、この10年で採用した新人全員が退職することなく第一線で働いている工作機械メーカーの事例をご紹介します。


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