企業の現場から
2016年3月号(3月24日発行)

■人材育成事例
『意識改革への挑戦』 〜古き良き体質から新しき良き体質へ〜

松村フーズ株式会社

冷凍食品の卸売業を中心に、多くのグループ企業を展開するこの企業では、個々の企業単位ではなくグループ全体として、キャリア形成を進めています。 その一つとして、企業内人材育成推進助成金制度を活用した職業能力評価制度の導入に取り組んでいます。


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■キャリア形成促進助成金活用事例

株式会社長峰製作所

生産機械器具製造業を行うこの企業では、サービスセンターから事業内職業能力開発計画の作成支援を受けて計画的な教育制度を構築し、キャリア形成促進助成金を活用し、マネジメント研修、リーダー研修、コーチング研修を実施しました。


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