企業の現場から
2015年11月号(11月26日発行)

『幸福追求のための組織力強化!!基本理念 幸福創造業〜幸福を追求します〜』
株式会社南光

金属加工、環境関連機器開発・設計・製造・販売等幅広く展開する企業で、人材育成上の課題等を分析し、アドバイスを行う「キャリア診断サービス」を実施しました。

診断で見えてきたものは・・・‥。従業員の感じたことや社長の思いなどもご紹介します。


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『「自己啓発カード」の活用による職員の能力向上に向けた取組み』
社会福祉法人 高知市社会福祉協議会

地域の社会福祉活動を推進する社会福祉法人では、職員が自らの目標と研修計画を記した「自己啓発カード」を活用して職員の能力向上に取り組んでいます。こうした人材育成の取組みを「自己啓発カード運用の手引き」や、研修体系図など詳細な資料とともにご紹介します。


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