企業の現場から
2015年10月号(10月29日発行)

『「人事評価および研修体系制度」と
「職員の魅力創造(美人の20ヶ条)」によるキャリア形成および人格形成』
株式会社ソーシャル・ネットワーク

7つの有料老人ホームを運営する企業で、利用者が安心して暮らせる施設作りのために大切にするのは、職員のキャリア形成と人格形成。

プロとしての介護スキルの向上と、職員の人間としての成長を実現するために行った3年間の取組みをご紹介します。


→詳細はこちら




『モノをつくる喜びを共有し、「モノづくり」が大好きな人を育てます』
大阪有機化学工業株式会社酒田工場

社員の「モノづくり」に対する好奇心を大切にする当社では、ユニークな教育の一つとして、OYPM診断で「日本一きれいな工場の実現」を目指しています。

また、社員の品質に対する意識を高め、社会や顧客の期待に応えられる人材の育成のために行っている様々な取組みをご紹介します。


→詳細はこちら