企業の現場から
2015年7月号(7月30日発行)

『自発的に学び合い高め合う人材育成』
O・T・テクノリサーチ株式会社

社員が学び続けるための仕組みづくりで、一人ひとりが自立し、現場においても自分で考え、行動できることを目指した事例をご紹介します。


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『従業員全員が、求める人材像「お客さま、地域社会、一緒に働く仲間から信頼される人材」をめざして成長し続けるため、さまざまな人材育成施策を推進』
広島ガス株式会社

公共事業者としての強い使命感を持ち、何に対しても主体的に取り組み、努力を惜しまず、まわりの仲間と一緒に成長し続け、そして、常にお客さまの視点で考え、行動できる人材を求めて、人材育成を行っている事例をご紹介します。


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