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人材育成事例

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株式会社 丸忠
人間力、組織力を高め経営力を高める
企業概要
情報掲載年度 2016年度
情報掲載日
都道府県 沖縄県
資本金 1000万円以上〜5000万円未満
従業員数 50人未満
産業分類 サービス業(他に分類されないもの)
事業概要
(1)リースキン事業:家庭用、業務用ダストコントロール商品のレンタル等
(2)代理店事業:ダストコントロール商品の代理店さんへのリース等
(3)ハウスケア事業:ハウスクリーニング、事業所等クリーニング、カーペットクリーニング等
(4)トータルコーティング事業:新築のお家のフロアコーティング、水廻りコーティング等

株式会社 丸忠ウェブサイト)
キャリア形成支援に関する理念、方針
・社員“共育”は、理念と価値観の共有と、自主的社員(自ら考え、自ら行動できる人)の育成を目的とする。
・「仕事を通して共に学び、共に実践し、共に成長し、共に生きる」を社員共育方針とする。
・成長支援制度
具体的な取組み
(1)1年以内:ブラザーシスター制度、3ヶ月毎の成長支援制度に基づく面談、新人研修
(2)2年以内:3ヶ月毎の成長支援制度に基づく面談、各種研修
(3)3年目以降:3ヶ月毎の成長支援制度に基づく面談、自主性を重んじセミナー参加
(4)1泊2日の社外宿泊研修、社内木鶏会、近隣の小学校でのトイレ掃除など
今後の課題
・成長支援制度のさらなる活用。会社の中長期ビジョンと、自分の人生とどのようにリンクさせていくか?
資料
・1泊研修レジュメ
・成長支援シート活動計画書手帳
・勉強会

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