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■キャリア診断サービスとは

従業員に対しキャリア形成支援を行っていても、その支援が本当に役立っているのか、従業員はその支援のことをどのように評価しているのか、気になるところです。

キャリア診断サービスは、企業と従業員のパイプ役を果たすためのツールです。企業側、従業員それぞれについて、自社の状況を振り返るための専用のシートにご記入いただき、人材育成上の課題を把握し、分析を行います。

分析した結果は、グラフを多く用いた「診断結果」としてご提示します。これにより、企業の考え方や認識と従業員の認識やニーズの違いなどを視覚的にご確認いただくことができます。 また、キャリアコンサルタント資格を有した「キャリア形成サポーター」が、従業員へのキャリア・カウンセリングや診断結果に基づく企業側へのアドバイスなどを行います。

キャリア診断サービスを実施することにより、人材育成上の課題の改善や従業員の意欲向上につながることが期待できます。

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